应届生不好找工作原因 应届生自卑不想找工作了
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作为应届生的我为什么就是一直找不到工作呢?是太菜了吗?
因为不会正视自己的缺点，也和自己选择的专业有关，并不是自己太菜的关系。应届生在应聘工作的时候，难免会眼高手低，会认为自己在学校的成绩名列前茅，因此心中会产生一股傲气，认为自己很厉害，从而忽略了自身的缺点。应届生找工作本身就不容易，只要正视自己的缺点，努力改正就可以了。
能力与要求不匹配，也是应届毕业生一直找不到工作的原因。应届毕业生还没有丰富的工作经验，进入公司或者大企业只能从底层做起，即使有能力也需要一个慢慢成长的过程，不可能进入企业以后就会又有高薪的工作。
首先我觉得可能就是因为自己的预期与实际的条件不相符吧。现在有一部分大学生，在大学毕业后会有一种眼高手低的感觉。甚至有的出身名校的更觉得自己应该在一些大企业或者是政府部门工作，可是他实际的水平达不到用人单位要人标准，所以他就如果去应聘的话，那些单位不会招聘他的。
当今社会大学生找工作越来越难。先说工作难的原因：第一：大学生日益增多，本科生研究生都烂大街了，竞争力大；第二：国家整体产业结构造成了大学生无用武之地，就是很多产业链是不需要大学生的，而是需要劳动力，大学生肯定不愿意干。
马上就要大学毕业了。现在找工作怎么这么难啊!谁能帮帮我啊?
1、刚毕业时候的确眼高手低，不能正确衡量自己的实际价值和收入的比值；从心理的根本上觉得换工作没所谓，间接造成不稳定状态；受挫折以后容易把事情严重化，是心理素质不成熟的表现；其实工作不难找，真正难找的是适合自己的工作。
2、受金融危机影响，现在找工作确实很难，但你也不能总指望别人帮你的，人贵自助，你应该好好分析一下你找工作的难点所在，是专业能力不够、面试表现不好还是找工作的主动性、能力不足？找到之后再有针对性地解决。
3、⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。
怎么缓解毕业找工作的焦虑感?
我们可以通过自学、参加培训、实习等方式来提高自己的能力。除了专业技能外，我们还需要锻炼自己的沟通能力、团队合作能力、领导力等软技能，这些能力不仅对找工作有帮助，对以后的职业发展也非常重要。寻找合适的工作找到合适的工作是缓解焦虑的关键。
放松身心，保持积极心态。可以通过运动、听音乐、阅读等方式放松身心，同时保持积极的心态，相信自己能够找到合适的工作。 制定合理的求职计划。可以将自己的求职目标、求职方式、求职时间等方面制定详细的计划，有条不紊地进行求职，从而减少焦虑感。 增强自身竞争力。
做好准备：提前准备面试和求职过程中可能遇到的问题和情景，这样可以增加自信和放松。 练习面试：找一位朋友或家人扮演面试官，进行模拟面试练习。通过反复练习，可以增加自信和减少紧张感。 深呼吸和放松：深呼吸可以帮助放松紧绷的身体和情绪。
除了上述方法，还有一些其他的方式可以帮助缓解找工作焦虑： 做冥想或冥思：通过冥想或冥思来放松身心，减轻焦虑感。 参加社交活动：参加聚会或社交网络活动，扩大社交圈子，同时获取求职信息和建议。 寻找志愿者机会：参与志愿者活动，为社会做出贡献，同时提升社交能力和竞争力。
找工作是一个面临不确定性和竞争的过程，可能会让人感到焦虑和担忧。以下是一些可以缓解找工作焦虑的建议：制定计划：制定一份详细的求职计划和时间表，包括目标公司和岗位信息、简历和面试准备等。这样可以让求职过程更有条理和方向感，减少不必要的焦虑和压力。
